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Il prestito con delega è un tipo di prestito che consente di avere un prestito maggiore e di conseguenza una rata maggiore utile a estinguere il debito in tempi più brevi del solito.
Col prestito delega è possibile arrivare a utilizzare fino a due quinti dello stipendio anziché uno solo, quindi il 40% dello stipendio mensile può essere utilizzato per restituire il denaro all’istituto di credito. Questo tipo di prestito è utile nel caso in cui si abbia l’esigenza di accendere un altro finanziamento quando ve ne è uno già in corso oppure nel caso in cui si necessita di una somma di denaro più cospicua.
La richiesta per l’ottenimento di un prestito con delega è molto simile alla richiesta che si effettua per un normale prestito con cessione del quinto dello stipendio; le stesso vale per i requisiti necessari all’ottenimento del prestito. La sola e unica differenza che c’è tra i due contratti è che la detrazione dallo stipendio del secondo quinto viene solitamente accettato dalle amministrazione statali mentre è spesso rifiutato nel caso di amministrazioni pubbliche e private.
Un preventivo per un prestito con delega è facilmente calcolabile attraverso i portali dei tanti siti che offrono prestiti ondine e spesso è possibile consultare un elenco dove sono riportati tutti gli Enti che consentono ai propri dipendenti di accedere a finanziamenti di questo genere.
Come per tutti i finanziamenti anche il prestito con delega è integrato da due polizze assicurative che garantiscono l’estinzione del debito sia in caso di decesso del contraente sia nel caso in cui fosse impossibilitato a restituire il debito contratto. I prestiti con delega hanno un importo variabile tra i 2500 e i 75000 Euro e l’importo della rata è fisso (interesse fisso) per tutta la durata della restituzione del prestito. Le rate mensili vengono ovviamente detratte automaticamente dal proprio stipendio pertanto non vi è la necessità di recarsi ogni mese in posta o in banca per versare l’importo dovuto.
La durata della restituzione può variare da un minimo di 12 mesi ad un massimo di 120, in funzione dell’importo finanziato e del valore che il quinto (o due quinti) dello stipendio possiede. Nel contrarre un prestito con delega si devono sopportare oneri né alla presentazione della domanda né nel caso in cui il finanziamento venisse approvato.
Non vengono richieste nemmeno firme aggiuntive a garanzia della correttezza e serietà del cliente e nemmeno fideiussioni di varia natura; si concede invece la facoltà di estinguere anticipatamente il debito contratto risparmiando gli interessi diversamente dovuti e non pagando penali o spese aggiuntive di alcun genere. I minimi requisiti richiesti per ottenere un prestito con delega sono: essere un lavoratore dipendente a tempo indeterminato; aver lavorato per almeno 5 mesi nel caso di dipendenti pubblici oppure 1 anno nel caso di dipendenti privati; potere cedere una rata di valore pari a 2/5 dello stipendio percepito; non è necessario dimostrare di avere avuto un passato economico senza problemi in quanto il prestito può essere concesso anche a protestati e pignorati.
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